山東宏河控股集團(tuán)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)報(bào)名方案

為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“以人為本”的企業(yè)管理方針，提升企業(yè)精細(xì)化管理水平，提高集團(tuán)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和各單位業(yè)務(wù)骨干的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，經(jīng)集團(tuán)黨政研究，擬采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式，開(kāi)展管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，現(xiàn)制定相關(guān)培訓(xùn)人員報(bào)名方案如下：

一、報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：

（1）政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行和認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)及本公司、部室黨政各項(xiàng)決定和工作安排；

（2）熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、政治責(zé)任感，秉公盡責(zé)，勤勉敬業(yè)，有勝任本職工作的組織能力、文化水平、專業(yè)知識(shí)等資格基礎(chǔ)；

（3）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，能夠把集團(tuán)黨政要求和本單位的實(shí)際結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義；

（4）思想品行端正，嚴(yán)守法紀(jì)，公道正派，清正廉潔，無(wú)違法違紀(jì)和違反集團(tuán)治安管理規(guī)定及曠工欠勤現(xiàn)象；

（5）身體健康，能夠勝任企業(yè)各種艱苦條件下的管理和各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格：

（1）年齡42周歲以下（1977年元月1日后出生），特別優(yōu)秀的經(jīng)本公司、部室推薦的可放寬到45周歲以下；

（2）工齡5年以上，在宏河集團(tuán)工作滿3年以上；

（3）第一學(xué)歷為大專以上正規(guī)院校學(xué)歷。煤礦專業(yè)的可放寬為第一學(xué)歷為中專以上正規(guī)學(xué)歷，在職學(xué)歷為大專以上學(xué)歷；

（4）集團(tuán)管理人員必須連續(xù)三年考核為稱職以上；非管理人員的必須連續(xù)三年無(wú)違規(guī)違紀(jì)、曠工欠勤現(xiàn)象。

（5）現(xiàn)從事井下工作者優(yōu)先，集團(tuán)所需要相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，獲得集團(tuán)及以上表彰榮譽(yù)者優(yōu)先。

二、報(bào)名方式

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式，符合條件的報(bào)名人員自行填寫(xiě)《報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在公司、部室審批并篩選后推薦上報(bào)集團(tuán)培訓(xùn)科，然后由集團(tuán)組織干部處、人力資源部組織考察，根據(jù)報(bào)名情況、條件及三個(gè)優(yōu)先的原則，確定培訓(xùn)人員，列出分批培訓(xùn)名單報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審定。

三、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)采取脫產(chǎn)培訓(xùn)方式，通過(guò)去培訓(xùn)單位培訓(xùn)或邀請(qǐng)培訓(xùn)單位人員來(lái)集團(tuán)組織培訓(xùn)等形式分期分批進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢組織結(jié)業(yè)考試，考試合格的，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)；考試不合格的或違反有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律的從培訓(xùn)班除名。

四、有關(guān)要求

1、各部門(mén)各單位要高度重視，按條件積極推薦審核把關(guān)；要集體研究，對(duì)本部門(mén)本單位報(bào)名人員填寫(xiě)個(gè)人近三年綜合表現(xiàn)、個(gè)人特點(diǎn)和情況的綜合政審材料。

2、報(bào)名人員必須實(shí)事求是，凡經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消其資格，拉入黑名單。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為4月28-5月10日，報(bào)名人員需填寫(xiě)《山東宏河控股集團(tuán)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)報(bào)名推薦表》電子版并打印紙質(zhì)版，照片一律上傳電子版打印，紙質(zhì)版經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)集團(tuán)培訓(xùn)科，電子版發(fā)hhjt345@163.com,相關(guān)資料可去集團(tuán)網(wǎng)站下載或去hhjtdbggyx@163.com（密碼：5305160）下載。

報(bào)名地點(diǎn)為集團(tuán)總部五樓人力資源部培訓(xùn)科。

咨詢電話：石劍鋒  6760966（集團(tuán)虛擬網(wǎng)短號(hào)：5966）

          王德亮  6760973（集團(tuán)虛擬網(wǎng)短號(hào)：5973）

          孫珊珊  6760868（集團(tuán)虛擬網(wǎng)短號(hào)：5868）

                                     2018年4月28日

附件：山東宏河控股集團(tuán)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)報(bào)名推薦表